Nómina
Modalidad 40: los cambios del IMSS desde octubre de 2026
El IMSS limita la Modalidad 40 desde el 22 de octubre de 2026: tope de último SBC más 1 UMA, sin retroactividad. A quién afecta y qué opciones quedan.
Calculadora de salario diario integrado y factor de integración 2026
Calcula el factor de integración y el salario base de cotización al IMSS según la antigüedad, el aguinaldo y la prima vacacional.
El sueldo fijo por día. Si lo tienes mensual, divídelo entre 30.
0 si todavía no cumple el primero. De aquí salen los días de vacaciones.
El mínimo de ley es 15.
El mínimo de ley es 25%.
Escribe el salario diario y los años en la empresa.
Cómo se calcula el factor de integración
El salario con el que se cotiza al IMSS no es solo el sueldo: la Ley del Seguro Social manda sumarle la parte diaria de las prestaciones. Con sueldo fijo, eso es el aguinaldo y la prima vacacional repartidos entre los 365 días del año:
Factor = (365 + días de aguinaldo + días de vacaciones × prima vacacional) ÷ 365
El salario diario por ese factor es el salario diario integrado. Con él se cotiza, sin pasar de 25 UMAs diarias, hoy $2,932.75.
Tabla de factores con prestaciones de ley
Con 15 días de aguinaldo y 25% de prima vacacional, el factor solo cambia con los días de vacaciones, que suben con la antigüedad:
| Año de servicio | Días de vacaciones | Factor |
|---|---|---|
| 1 | 12 | 1.0493 |
| 2 | 14 | 1.0507 |
| 3 | 16 | 1.0521 |
| 4 | 18 | 1.0534 |
| 5 | 20 | 1.0548 |
| 6 a 10 | 22 | 1.0562 |
| 11 a 15 | 24 | 1.0575 |
| 16 a 20 | 26 | 1.0589 |
| 21 a 25 | 28 | 1.0603 |
| 26 a 30 | 30 | 1.0616 |
| 31 a 35 | 32 | 1.0630 |
Ejemplo
Un trabajador en su primer año gana $500.00 diarios con prestaciones de ley. Le tocan 12 días de vacaciones: el factor es 1.0493 y su salario diario integrado, $524.65.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo cambia el salario diario integrado?
Cuando cambia el sueldo y en cada aniversario del trabajador, porque le tocan más días de vacaciones. Las dos modificaciones se avisan al IMSS dentro de los cinco días hábiles siguientes.
¿Qué pasa si el trabajador tiene comisiones o bonos?
Esa es la parte variable. Se promedia lo pagado en el bimestre anterior entre los días de salario devengado y se suma al integrado de la parte fija. Esta calculadora cubre solo el sueldo fijo.
¿Los vales de despensa integran?
Solo lo que pase de 40% de la UMA diaria. Otras prestaciones, como el fondo de ahorro con aportaciones iguales o los premios de puntualidad y asistencia hasta 10% del salario, tampoco integran dentro de sus límites.
Fuentes
Revisada el . Es una referencia para tu trabajo: no sustituye el criterio profesional sobre un caso concreto.
Herramientas relacionadas
- Valor de la UMAEl valor vigente de la Unidad de Medida y Actualización, diaria, mensual y anual, con su historial desde 2016 y un conversor de UMAs a pesos.
- Salario mínimoEl salario mínimo vigente por día y por mes, general y de la frontera norte, con su historial desde 2019 y una calculadora por días.
- Calculadora de ISRCalcula el ISR de un sueldo, de un mes o del ejercicio con las tarifas vigentes, con el subsidio para el empleo y cada paso desglosado.
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